高店水厂党支部现有党员7人，占全厂职工总数的23%。该厂不断创新工作载体，改进服务方式，坚持以“四动”为基础促进基层党建工作，不仅带动了经济发展，服务了群众，也凝聚了人心，增进了单位和谐。
    服务拉动。建立健全情况报告、信息沟通、开展活动等相关工作制度，在服务党员、服务群众方面努力搭建平台、拓宽渠道、确保实效。根据不同群体的实际情况，突出困难职工、女职工及未成年人三大服务重点，有针对性地开展扶贫帮困服务、政策宣传咨询服务、化解并疏导矛盾服务、维权保障服务等。加强职工劳动保护，注重向一线倾斜，向危、重、险岗位倾斜。
    活动促动。一是深入开展主题教育实践活动，如保持共产党员先进性活动、党员学习抗震救灾精神教育活动、“我为水厂献计献策”等活动，引导党员把先进性体现在日常生活中，展示在工作岗位上。二是积极开展文明创建活动。大力开展争创市级“文明单位”、“文明家庭”、“文明职工”、“文明班组”等活动。以行风政风民主评议活动为契机，虚心开门纳谏，认真搞好整改，不断提高党支部的战斗力、执行力。
    典型带动。坚持党员、职工定期学习制度，通过集中学习、现场授课、座谈会、办宣传专刊等多种方式，引导职工向抗震救灾的英模学习，向勤政为民、一心为公的优秀党员学习，向水利系统涌现的先进人物学习，向身边的榜样人物学习，在全厂营造学先进、赶先进的浓厚氛围，单位好人好事不断涌现。厂里有数十年严格要求扎实工作的老党员，有勇救落水少年的青年职工，有尊老爱幼无怨无悔赡养几代老人的一线女职工等等。
   党群互动。把基层党建作为支部工作的重要内容，形成支部书记亲自抓、分管厂长具体抓、各个部门积极参与，上下联动、齐抓共管的基层党建工作格局。同时根据单位实际，设立了党员职工互帮互助岗，支部每名党员与厂里3至4名职工群众“结对子”，在生活中积极关心，工作中互相支持，有效搭起了群众与支部的沟通平台，和谐了干群关系，提高了党组织的凝聚力。